Следует знать, что такое метатеги, заголовки, оптимизация текста и изображений, структура текста, подбор и интеграция ключевых слов. Прежде всего, контент-менеджер — это координатор, формулирующий задачи и делегирующий их исполнителям. В отсутствие маркетолога он решает, какой контент должен быть на сайте или в соцсетях и отвечает за качество. Это одна из немногих профессий, которую каждый трактует по-своему. Для одних это эксперт по управлению контентом, а для других — работник, загружающий текстовые, графические и другие материалы на сайт.

Помимо перечисленных специальных навыков контент-менеджера, он должен обладать и определенными качествами, которые требуются всем сотрудникам, удаленно работающим на руководящих должностях.

Инструменты И Платформы Контент-менеджера

На hh.ru сейчас более тысяч вакансий на позицию контент-менеджера, так что без работы вы точно не останетесь. Цифры говорят, что это довольно востребованная профессия, несмотря на конкуренцию. А развитие дополнительных навыков, наличие успешных кейсов и личностные качества позволяют получать заработную плату выше рынка. Довольно трудный путь, но при большом желании и тяге к знаниям его тоже можно пройти. Если обучение на курсах или в вузе подразумевает какой-либо ориентир, то в самостоятельном изучении его придется искать. Такой вариант подходит тем, кто уже достиг успеха в смежной профессии, а для смены деятельности ему необходимо углубить знания.

• Выбор оптимального метода зависит от вашей отрасли, бюджета и конкретных требований.
• Контент менеджер — это специалист, управляющий всеми видами контента от имени бренда, компании, публичного лица.
• Контент менеджер также отслеживает изменения в отрасли, тренды и события, чтобы быть в курсе последних новостей и актуальной информации для пользователя.
• В программе должно быть изучение CMS, HTML, графических редакторов, основ search engine optimization и много практики.
• Задавая этот вопрос, менеджер по найму хочет понять, разбираетесь ли вы в способах увеличения присутствия компании в Интернете с целью роста доходов.
• В современных реалиях немаловажную роль играет качественное оформление контента.

Для этого можно заручиться поддержкой наставника или устроиться начинающим специалистом и развиваться, «набивая шишки». «Яндекс.Метрика» и Google Analytics позволяют менеджеру оценивать поведение аудитории и ее предпочтения. С помощью этих сервисов можно узнать, например, количество посетителей на https://deveducation.com/ сайте, сколько времени пользователь изучал материал и какой фрагмент текста его заинтересовал больше.

Контент-менеджер: Задачи И Обязанности, Карьера, Заработок И Образование

Такой широкий спектр задач требует от специалиста высокий уровень профессиональных и личных качеств сотрудника. Контент-менеджер разрабатывает и реализует контент-стратегию, которая соответствует целям компании. Это включает планирование тем, форматов и каналов распространения контента. Стратегическая работа требует умения видеть общую картину и понимать, как различные элементы контент-стратегии взаимодействуют друг с другом. Например, если цель компании — увеличить узнаваемость бренда, контент-менеджер может разработать серию статей и видео, которые рассказывают о миссии и ценностях компании. Редакторская роль включает проверку и корректировку контента на предмет грамматических ошибок, стиля и соответствия бренду.

Не исключено, что они обладают более свежими и актуальными знаниями. Чтобы выдержать эту конкуренцию, важно стараться быть на шаг впереди, следовать тенденциям, осваивать технологии, не отставать от прогресса. Если бы у контент-менеджера была должностная инструкция, в ней обязательно был бы пункт о постоянном профессиональном развитии вместе с развитием методов продвижения и интернет-технологий.

Управляет форматами изображений, их размерами и качеством, чтобы обеспечить быструю загрузку страниц и улучшить пользовательский опыт. Каждый из типов контента, с которыми работает менеджер по контенту, требует специфических навыков и подходов. Их грамотное сочетание позволяет ему создавать разнообразный и привлекательный контент, охватывающий широкую аудиторию и поддерживающий бренд в онлайн-пространстве. Также контент-менеджер следит за последними тенденциями в мире маркетинга.

Это может быть бонусом при устройстве на работу в крупную компанию. Получить нужные знания и навыки можно в некоторых вузах, которые готовят таких специалистов. Подойдет и обучение на смежных направлениях, связанных с филологией, журналистикой и маркетингом. В первом случае необходимо установить оплату за количество опубликованного материала, букв. Контент-менеджер активно участвует в управлении контентом в социальных сетях.

Такая монотонная деятельность может быстро надоесть, поэтому необходимо быть усидчивым и набраться терпения. Часто контент-менеджеры сталкиваются с профессиональным выгоранием, потому что эта работа многозадачна. Если вовремя не делегировать обязанности, можно потерять интерес к этой деятельности. Между руководителем и сотрудником должны выстроиться уважительные отношения, поэтому любой труд должен оплачиваться. Ради опыта не будет работать ни один специалист, он тратит на ваши задачи время и силы, поэтому зарплата должна быть достойной. В больших компаниях у каждого специалиста есть свои обязанности и задачи, которые он выполняет.

Одна из основных задач контент менеджера — создание и редактирование контента сайта. Он отвечает за наполнение сайта информацией, правильное форматирование текстов, добавление изображений и видео. Контент менеджер должен иметь хорошие навыки владения контент-менеджерскими системами (CMS), такими как WordPress или Drupal, чтобы эффективно управлять контентом. Он разбирается во многих областях создания и продвижения контента. В узком смысле такой менеджер руководит наполнением сайтов или Стадии разработки программного обеспечения соцсетей, следит за актуальностью и эффективностью информации.

Благодаря совместной работе можно составить более точный портрет целевой аудитории, разработать предложения с учетом ее потребностей, что поможет повысить конверсию. Взаимодействие нацелено на формирование единого клиентского опыта с целью увеличения прибыли. Директору по маркетингу необязательно глубоко вникать в подробности работы маркетолога, это в его функционал не входит.

Контент-менеджер индивидуально планирует контент для каждого проекта – в зависимости от стратегии и требований к публикациям конкретной площадки. Многие из них позволяют не только заниматься автопостингом контента, но и модерировать комментарии, редактировать изображения и так далее. Сегодня популярностью пользуются Postmypost, LiveDune, SMMplanner, LikePro. Умение находить общий язык как с коллективом, так и с клиентами станет большим плюсом. Контент-менеджеру приходится работать с копирайтерами, SEO-специалистами, дизайнерами, разработчиками и т.д.

Важно умение адаптироваться к изменениям и воспринимать критику со стороны начальства, читателей или зрителей. Стоимость обучения может варьироваться в зависимости от опыта наставников и длительности программы. Курсы будут полезны не только на старте, но и для повышения квалификации. Присоединяйтесь к группам Fb и LinkedIn, связанным контентщик это с контент-менеджментом. Оставляйте комментарии и публикуйте свои работы, чтобы вас заметили.